Kommen Ihnen folgende Probleme bekannt vor?:
Viel zu selten gute Bewerbungen
Abhängigkeit von Empfehlungen, Stellenportalen oder Recruitern
Überlastete Mitarbeiter & Führungskräfte
Abgelehnte Aufträge aufgrund von Personalmangel
DIE LÖSUNG: Mit der NextUp Methode nahezu jede offene Stelle besetzen!
Erste Bewerbungen meist schon nach 2-4 Tagen
Ausschließlich vorqualifizierte Bewerbungen auf dem Tisch
Als attraktivster Arbeitgeber in Ihrer Region auftreten
Stellen besetzen in Rekordzeit
Unternehmen, die mit NextUp wachsen:
Wachstum auf Autopilot
mit unserer 360° Betreuung
Wir decken decken jeden NÖTIGEN Wachstums-Prozess in Ihrem Unternehmen ab:
Mitarbeitergewinnung
Über die Sozialen Medien sprechen wir bis zu 80% der potentiellen Bewerber direkt an. Wir präsentieren Sie als attraktiven Arbeitgeber und gewinnen Fachkräfte nach Ihren Anforderungen.
Neukundengewinnung
Damit Sie sich nicht nur auf Stammkunden verlassen müssen, finden wir mit unseren gezielten Kampagnen auch ertragreiche Neukunden für Sie.
Produktion von Werbegrafiken
Die laufende Erstellung von Werbemitteln für spannende und zeitgemäße Kampagnen übernehmen wir vollumfänglich, damit Sie sich um nichts weiter kümmern müssen.
Social-Media Management
Wir leiten Ihre Social-Media Kanäle. So wirken Ihre Profile professionell, bauen Vertrauen auf und hinterlassen bei Kunden und Bewerbern einen starken ersten Eindruck.
Ki-Videos
Wir erstellen bei Bedarf auch Unternehmenswebsites, wenn sie für Ihren Erfolg entscheidend sind. Ein professioneller Auftritt schafft Vertrauen, überzeugt Kunden und spricht potenzielle Bewerber an.
Professioneller Videodrehtag
Professionell produzierte Videos vor Ort, durch ein erfahrenes Kamerateam. Perfekt für Website, Recruiting oder Social Media. Inklusive Anreise, Equipment, Skript, Schnitt und Nachbearbeitung.
SCHNELL
Wir wissen, wie dringend neue Mitarbeiter gebraucht werden. Deshalb bringt nur NextUp Ihre Anzeigen innerhalb von 24 Stunden online
ERFAHREN
Seit 2020 vertrauen uns Unternehmen aller Branchen. Wir wenden Praxiserprobten strategien an, die auf schnelle Resultate ausgerichtet sind.
Effektiv
Jede unserer Maßnahmen basiert auf echter Praxiserfahrung. Sie profitieren von dem Wissen aus über 150 Kundenprojekten.
Lassen wir Taten sprechen:
Pflegebranche
Gesucht: Erfahrene Pflegehelfer/in & Betreuungskräfte
Gefunden: 4 Erfolgreiche Einstellungen in den ersten 2 monaten
Tina Hoffmann, Geschäftsführerin Katis Betreuungsteam GmbH
Ausgangssituation
Ergebnis
Sozialwesen
Gesucht: Sozialpedagoge/in
Gefunden: 3 Erfolgreiche Einstellungen innerhalb von 3 monaten
Social Unitas GmbH - Kinder- und Jugendhilfe
Ausgangssituation
Ergebnis
Innendienst + Vertrieb
Gesucht: 1. Videograph/in, 1. Video-Editor/in und 1. Vertriebsmitarbeiter/in
Gefunden: Alle 3 offene Stellen innerhalb von 2 Monaten besetzt
Mik Dietrichs, Inhaber Dietrichs Consulting GmbH
Ausgangssituation
Ergebnis
Logistik & Innendienst
Gesucht: mind. 50 LKW- und Kurierfahrer Bundesweit, HR-Manager
Gefunden: 40+ erfolgreich eingestellte LKW-Fahrer, 55+ erfolgreich eingestellte Kuriere, einen eingestellten HR-Manager
Furkan Aydin, Geschäftsführer BeFresh Logistic GmbH
Ausgangssituation
Ergebnis
Handwerk
Gesucht: Eine/n Elektro-Ingenieur/in
Gefunden: Erfolgreiche Einstellung nach 3. Monaten + einen eingestellten Anlagenmechaniker SHK
Torsten Gaul, Inhaber Gaul GmbH
Ausgangssituation
Ergebnis
Handwerk
Gesucht: Eine/n Elektro-Meister/in
Gefunden: Erfolgreiche Einstellung bereits im 1. Monat
Friedhelm Woortmann, Inhaber Woortmann Haustechnik GmbH & Co.KG
Ausgangssituation
Ergebnis
Warum wir ALLE potenziellen Kandidaten ansprechen können
Mit unserer Methode sprechen wir nicht nur aktiv suchende Fachkräfte an. Auch wechselwillige Kandidaten, die offen sind für neues, sehen unsere Ansprechenden Stellenanzeigen.
So ist es möglich, dass wir bis zu 80% der potentiellen Bewerber erreichen, anstatt nur geringe 15%, wie es bei Stellenanzeigen und auf Jobportalen möglich ist.
NextUp verwendet das effizienteste
Bewerbungsverfahren auf dem Markt
1. Attraktive Anzeigen im Namen Ihres Unternehmens
2. Innovative Bewerber-Funnel + Vorqualifizierung
3. Tägliche übermittlung passender Bewerber
Deshalb ist die NextUp
Methode die effektivste
Headhunter & Personalagenturen
- kurzfristige Lösung mit hohen Provisionen verbunden
- kein Aufbau einer Arbeitgeber-Marke
- oft kein enger Kontakt und Austausch mit dem Unternehmen
Jobportale und
andere Inserate
- Unternehmen gehen in der Masse der Gesuche unter
- nur aktiv suchende werden angesprochen
- hohe Preise und schwankende Qualität der Bewerber
NextUp Methode
- als attraktiver Arbeitgeber Sichtbar werden
- Fachkräfte ansprechen auch ohne akuten Wechselwunsch
- Etablierung einer Arbeitgebermarke in Ihrer Region
- Flexible Möglichkeiten bei der Gestaltung des Budgets
- Gespräche nur mit vorqualifizierten Bewerbern
Unsere Unternehmensphilosophie
Kurze Entscheidungsprozesse
Langfristige Partnerschaften
Ganzheitlichkeit
Enis Kanvermez
Geschäftsführer
NextUp Social Recruiting Vortrag in Magdeburg
Im Juni 2023 fand das erste Live-Seminar statt, dass NextUp in Kooperation mit der TheFirstUnicorn GmbH organisiert hat. Jens Drebenstedt und Enis Kanvermez waren zwei der Vortragenden und haben ihren jeweiligen Kompetenzbereich präsentiert.
Zu Gast waren rund 50 SHK-Betriebsinhaber aus ganz Deutschland
Jens Drebenstedt, TheFirstUnicorn GmbH
Buchen Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch
„In unserem Erstgespräch möchten wir Ihr Unternehmen kennenlernen. und die Herausforderungen verstehen, vor denen sich Ihr Unternehmen aktuell befindet.
Auf Basis dessen können wir individuelle Lösungsansätze entwickeln, die einen nachhaltigen Hebel für Ihr Unternehmen darstellen.“
mit "Hervorragend" bewertet
mehr als 150 zufriedene Kunden
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